Almanya Federal Hükümeti, 2026 yılında 'Nitelikli Göçmenlik Yasası' kapsamında 50 bin kişilik istihdam programını hayata geçirecek. Bu programla, özellikle stratejik sektörlerdeki iş gücü açığını kapatmak hedefleniyor.
Almanya'nın 2026 yılı istihdam planlarında sağlık sektörü öncelikli olarak yer alıyor. Ülkenin yaşlanan nüfusu ve artan sağlık hizmetleri talebi nedeniyle, 50 bin uzman sağlık çalışanı istihdam edilmesi öngörülüyor. Bu kapsamda, 'Uzman Hemşire' pozisyonları için yıllık brüt maaşların 45.000 Euro ile 60.000 Euro arasında değişeceği belirtildi. Ayrıca, nöbet ücretleri, bölgesel ödenekler ve sosyal haklar gibi ek imkanlar da sunulacak.
Sağlık sektörü dışında, teknoloji ve ağır sanayi alanlarında da nitelikli iş gücü arayışı devam edecek. En çok talep gören meslekler arasında Uzman Hemşire ve Hasta Bakıcı, Fizyoterapist, Yazılım Geliştirici (Yapay Zeka, Bulut Bilişim, Siber Güvenlik alanlarında) ve Makine Mühendisi bulunuyor. Bu pozisyonlar için otomotiv ve yenilenebilir enerji sektörlerinde görev alacak mühendislerin yanı sıra, dijital dönüşüme katkı sağlayacak yazılım uzmanları aranacak.
Almanya'da çalışmak isteyen adayların en az B1 seviyesinde Almanca dil yeterliliğine sahip olması gerekiyor. Başvuru süreci için geçerli pasaport, biyometrik fotoğraf, Almanya'daki bir firmadan alınmış onaylı iş sözleşmesi, diploma ve denklik belgesi, sağlık sigortası ve sabıka kaydı gibi belgeler talep ediliyor. Diplomaların Almanya'da tanınmasının ardından iş arama, mülakat süreçleri ve son olarak Alman Konsolosluğu'na çalışma vizesi başvurusu yapılması gerekiyor.
