Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı tarafından 2026 iş teftiş programı kapsamında Diyarbakır'da bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi. Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) ev sahipliğinde düzenlenen etkinlikte, işverenler, işçi temsilcileri ve meslek kuruluşlarına yönelik rehberlik çalışmaları yapıldı.
Toplantıda, çalışma hayatını düzenleyen temel mevzuat ve güncel uygulamalar ele alındı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Adana Grup Başkanı Semiha Dostlar, Grup Başkan Yardımcısı Emre Kızıldağ ve İş Başmüfettişleri M. Alper Kan, Serkan Dönmez ile Mehmet Köseler'in katılımıyla 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu başta olmak üzere çalışma yaşamına ilişkin düzenlemeler hakkında katılımcılara bilgi verildi.
DTSO Meclis Başkanı Nevin İl, DTSO Başkanı Mehmet Kaya, DTSO İş Kadınları Meclisi Başkanı Filiz Ekingen, Diyarbakır Ticaret Borsası Meclis Başkan Yardımcısı Mustafa Gündoğdu, Diyarbakır OSB Yönetim Kurulu Üyesi Kamuran Azizoğlu, Diyarbakır Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Amine Demir Çoban, Diyarbakır SGK İl Müdürü Garip Karatay ve İŞKUR İl Müdürü Reşat Merttir'in yanı sıra çok sayıda iş insanı, mali müşavir ve muhasebeci de toplantıya iştirak etti.
Toplantının açılış konuşmasını yapan DTSO Başkanı Mehmet Kaya, üyelerin en sık karşılaştığı sorunların başında iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yaptırımların geldiğini belirtti. İş dünyasının dijitalleşme ve rekabet şartlarına odaklanırken çalışma mevzuatına ilişkin riskleri gözden kaçırabildiğini ifade eden Kaya, üyelerin bilgilendirilmesinin önemine vurgu yaptı. İşverenlerin karşılaştığı birçok sorunun kasıtlı ihlallerden değil, değişen mevzuata ve dijital sistemlere uyum sürecindeki hatalardan kaynaklandığını dile getirdi.
Kaya, Diyarbakır'ın 6. Bölge Teşvikleri kapsamında yer aldığını hatırlatarak, küçük hatalar nedeniyle uygulanan ağır yaptırımların işletmeleri ciddi risklerle karşı karşıya bıraktığını söyledi. Bir yıllık teşvikin kesilmesi veya iptal edilmesi gibi uygulamaların yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirten Kaya, suç ile ceza arasındaki ilişkinin gözden geçirilmesi gerektiğini vurguladı. 6. Bölge Teşviklerinden yararlanan illerde uygulanacak yaptırımların, işletmelerin faaliyetlerini sürdürebileceği bir denge içerisinde olması gerektiğini ifade etti.
İşverenlere çalışanlarla yaşanan anlaşmazlıklarda uzlaşma yöntemlerinin tercih edilmesi uyarısında bulunan Kaya, dijital kayıt sistemleri nedeniyle yıllar sonra dahi hukuki ve mali yükümlülüklerle karşı karşıya kalınabildiğini belirtti. İş kanunu ve çalışma mevzuatının ticari rekabet kadar önemsenmesi gerektiğini söyledi.
DTSO olarak iş dünyasının sorunlarını ilgili kurumlar ve bakanlıklar nezdinde gündeme taşımaya devam edeceklerini kaydeden Kaya, işletmelerin ayakta kalmasını sağlayacak daha adil düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Kaya, ticari faaliyetleri büyütürken iş mevzuatından kaynaklanabilecek risklerin göz ardı edilmemesi gerektiğini, en güçlü önlemin bilgi sahibi olmak ve mevzuata hakim olmak olduğunu sözlerine ekledi.
Diyarbakır Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (DSMMMO) Başkanı Amine Demir Çoban ise kayıtlı ekonominin güçlendirilmesi, iş barışının korunması ve bölgesel teşviklerin artırılması gerektiğini vurguladı. İşletmelerin başarısının artık yalnızca üretim ve ticari performansla ölçülmediğini belirten Çoban, çalışma hayatına ilişkin yükümlülüklerin de işletmelerin sürdürülebilirliği açısından belirleyici hale geldiğini söyledi. Çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile sosyal güvenlik yükümlülüklerinin işletmelerin sürdürülebilirliği için vazgeçilmez unsurlar olduğunu ifade etti.
