Genel Sağlık-İş Sendikası tarafından yapılan bir araştırma, gece vardiyalarının sağlık çalışanları üzerindeki olumsuz etkilerini gözler önüne serdi. “Gece Vardiyası Sağlık Riskleri Alan Araştırması” başlıklı çalışma, 552 sendika üyesinin katılımıyla gerçekleştirildi.
Araştırma sonuçlarına göre, katılımcıların yaklaşık yüzde 88'i ayda en az 5 gece vardiyası yapıyor. Dört üyeden üçü ise 24 saatlik nöbet düzeninde çalışıyor. Bu durumun bir sonucu olarak, katılımcıların yüzde 94,9'u kendisini “uyku borçlu” hissediyor.
Gece vardiyalarının sadece yorgunluğa neden olmadığı, aynı zamanda bedensel sağlık üzerinde de ciddi etkiler yarattığı belirtildi. Katılımcıların yüzde 93,4'ü sindirim sistemi rahatsızlıkları yaşadığını ifade etti. Sağlık çalışanları, yorgunluk ve hastalıkların yanı sıra şiddet endişesiyle de karşı karşıya kalıyor. Araştırmaya katılanların yüzde 85,3'ü gece vardiyasında fiziksel şiddet konusunda kendisini güvende hissetmediğini belirtti.
Sosyal yaşamın da olumsuz etkilendiği vurgulandı. Katılımcıların yüzde 92,2'si, vardiya saatleri nedeniyle ailevi veya sosyal etkinlikleri kaçırdığını dile getirdi. Bu durum, sağlık emekçilerinde süreklileşmiş bir tükenmişlik hali yarattığına işaret ediyor.
Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. Derya Uğur, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, sağlık çalışanlarının insanüstü bir tempoda çalıştığını belirtti. Uğur, “Araştırmamız gösteriyor ki gece vardiyası artık geçici bir yorgunluk değil, süreklileşmiş bir tükenmişlik üretmektedir. Uyku düzeni bozulan, dinlenemeyen, sosyal yaşamdan kopan sağlık çalışanları ağır bir yük altında görev yapmaktadır” dedi. Uğur, yorgunluğun hasta sağlığını da riske attığını vurgulayarak, “Araştırmada her üç sağlık çalışanından biri yorgunluk nedeniyle tıbbi hata yapma riskiyle karşı karşıya kalmaktadır. Bu nedenle yalnızca çalışanlar değil toplum sağlığı da risk altındadır” diye konuştu.
Gece çalışmasının normal mesai gibi değerlendirilmemesi gerektiğini savunan Uğur, gece vardiyası ücretlerinin saatlik mesai ücretinin iki katı olarak ödenmesini talep etti. Ayrıca yıpranma payının genişletilmesi, dinlenme alanlarının iyileştirilmesi ve gece çalışma planlamalarının çalışanlarla iş birliği içinde hazırlanması gerektiğini sözlerine ekledi.
