Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde önemli değişiklikler yapıldı. Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile işçilerin haftanın belirli günlerinde işyerinde, belirli günlerinde ise uzaktan çalışabilmesine imkan tanıyan yeni bir fıkra yönetmeliğe eklendi.
Yapılan değişiklikle, Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 9'uncu maddesine eklenen yeni hüküm, iş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının ise uzaktan çalışma yöntemiyle gerçekleştirilmesini kararlaştırma olanağı sunuyor. Bu karma çalışma modeli kapsamında, işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri iş sözleşmesinde açıkça belirtilecek.
Yeni düzenleme, işveren ve işçi arasında haftalık çalışma düzeninin hangi günler ve hangi saatlerde uygulanacağının önceden belirlenmesini sağlıyor. Bu sayede çalışma koşullarında daha fazla şeffaflık ve öngörülebilirlik hedefleniyor.
Yönetmelik değişikliği, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek. Yönetmelik hükümlerinin yürütülmesinden ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sorumlu olacak.
