Unifor üyeleri, General Motors (GM) ile varılan yeni toplu iş sözleşmelerini büyük bir çoğunlukla onayladı. Anlaşmalar kapsamında, Kanada'daki GM fabrikalarına 1 milyar doların üzerinde yatırım yapılması ve yeni nesil üretim hatlarının faaliyete geçirilmesi taahhüt edildi.
Unifor Ulusal Başkanı Lana Payne, sözleşmelerin St. Catharines'deki Propulsion Plant'te yeni nesil tek kaynaklı şanzıman üretimi ve Oshawa'daki fabrikada yeni nesil Heavy-Duty GMC Sierra kamyonet üretiminin yeniden başlamasını içerdiğini belirtti. Payne, yerli otomotiv endüstrisinin zorlu bir dönemden geçtiği bu zamanda GM'nin yapacağı yatırımların önemine vurgu yaptı.
Müzakereler, Ingersoll'daki CAMI Montaj Fabrikası'nın atıl durumda olması ve birçok üyenin belirsiz süreli izne çıkarılması gibi zorlu şartlar altında gerçekleştirildi. Sendika, CAMI tesisine üretimin geri kazandırılması için mücadelesini sürdüreceğini bildirdi. GM ise CAMI tesisini, olası savunma projeleri için ön değerlendirme merkezi olarak belirledi ve izinli çalışanlar için Gelir Koruma Planı'nı Mayıs 2028'e kadar uzattı.
Üç yıllık sözleşme, Detroit Three'nin örnek anlaşmasındaki yıllık %3'lük ücret artışını kapsıyor. Bu çerçevede, tam ücretli üretim çalışanlarının saatlik ücreti 50,20 dolara, Nitelikli Ticaret çalışanlarının ücreti ise 62,71 dolara yükselecek. Oshawa Montaj'a 144 milyon Kanada doları, St. Catharines'e ise 215 milyon Kanada doları yatırım gerçekleştirilecek. Ayrıca, daha önce taahhüt edilen 691 milyon Kanada doları tutarındaki V8 motor yatırımı ve 63 milyon Kanada doları tutarındaki pres/CCA iyileştirmeleri de anlaşmaya dahil edildi. Uygun durumda olan çalışanlara 10.000 dolar verimlilik ve kalite ikramiyesi ile 2.000 dolar Aralık ikramiyesi ödemesi yapılacak.
Yeni sözleşmeler, Oshawa, St. Catharines ve Woodstock'taki GMCC bünyesinde çalışan 4.600'den fazla Unifor üyesini ve Ingersoll'daki CAMI çalışanlarını kapsıyor. GMCC üyelerinin %80,5'i, CAMI üyelerinin ise %96,5'i sözleşmeyi destekledi.
